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Das Änderungsmanagement in der Medizintechnik –
ein Weg für mittelständische Unternehmen in die Digitalisierung
Das Änderungsmanagement in der Medizintechnik ist von großer Bedeutung, da es sicherstellt, dass Änderungen an medizinischen Produkten, Systemen und Prozessen sicher und effektiv durchgeführt werden. Die Medizintechnikbranche ist stark reguliert, und Änderungen müssen gemäß den Anforderungen der zuständigen Regulierungsbehörden wie der FDA, der ZLG oder anderen internationalen Aufsichtsbehörden und den Benannten Stellen erfolgen. Eine fehlerhafte Änderung kann schwerwiegende Konsequenzen für Patienten und das Unternehmen haben.
Ein effektives Änderungsmanagement erfordert eine strukturierte Vorgehensweise, die die Auswirkungen von Änderungen auf die Produktqualität, die Sicherheit und die regulatorischen Anforderungen bewertet. Das Änderungsmanagement sollte Bestandteil eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems sein und sowohl interne als auch externe Stakeholder wie Lieferanten, Kunden und Regulierungsbehörden einbeziehen.
Ein typischer Prozess für das Änderungsmanagement in der Medizintechnik könnte folgende Schritte umfassen:
- Identifikation von Änderungen: Änderungen können aus verschiedenen Quellen wie Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen, Risikobewertungen, Fertigungsprozessen oder IT-Systemen stammen.
- Bewertung von Änderungen: Die Auswirkungen der Änderungen auf die Produktqualität, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen sollten bewertet werden. Hierbei kann eine Risikobewertung helfen, um potenzielle Risiken zu identifizieren und zu bewerten.
- Genehmigung von Änderungen: Änderungen sollten nur nach einer gründlichen Bewertung genehmigt werden. Die Genehmigung kann von verschiedenen Stakeholdern wie der technischen Leitung, dem Qualitätsmanagement oder den Regulierungsbehörden abhängen.
- Implementierung von Änderungen: Die Umsetzung von Änderungen erfordert ein strukturiertes Vorgehen und sollte in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen erfolgen.
- Überprüfung von Änderungen: Nach der Implementierung sollten Änderungen überwacht und geprüft werden, um sicherzustellen, dass sie wie geplant funktionieren.
Insgesamt ist das Änderungsmanagement ein wesentlicher Bestandteil des Qualitätsmanagementsystems in der Medizintechnik und kann dazu beitragen, dass Produkte sicherer und effektiver sind.
Die heutige Situation in den Unternehmen
In vielen mittelständischen und kleineren Unternehmen werden dazu heute die unterschiedlichsten Formulare verwendet, in den meisten Fällen aus Word- und Excel-Templates, die im Ergebnis häufig auch gedruckt werden. In der Praxis bedeutet dies, dass diese Dokumente „von Schreibtisch zu Schreibtisch wandern“. Das ist heute noch oft die Realität.
Auswirkungen und Probleme
Oft ist nicht klar, bei wem der Änderungsantrag liegt und wie der Status ist. Dafür gibt es dann wieder eine Excel. Das Nachhalten und Überwachen dieser Änderungsdokumente ist eine große Herausforderung für die verantwortliche Person im Unternehmen. Vor Audits sorgt dies auch manchmal für die ein oder andere hektische Situation. Das Überwachen der Änderungsdokumente ist in dieser Form eine große Herausforderung.
Eine Lösung…oder zwei?
Heute gibt es bereits IT-System, die den gesamten Änderungsprozess (oder das Change-Management) komplett digitalisieren können. Das ist sicher die höchste Ausprägung der Digitalisierung des Änderungsprozesses. Vom Papier zur kompletten digitalen Version ist es für viele Unternehmen aber ein weiter Weg. Der direkte Wegfall des gewohnten Formulars erfordert Änderungsprozesse und die Qualifizierung der Mitarbeiter im Umgang damit.
Zwischenweg oder Mittelstandslösung von Aptean?
Wir haben mit einer Reihe von Unternehmen gesprochen und die Herausforderungen diskutiert. Diese liegen hauptsächlich in der Nachverfolgung, Überwachung, Terminierung und Dokumentation der Maßnahmen und haben dafür eine integrierte Lösung in der oxaion-Unternehmenssoftware entschieden:
- Das Unternehmen verwendet Templates als gelenkte Dokumente direkt integriert im oxaion DMS.
- Nach der Freigabe des Änderungsantrages können Mitarbeitern relevante Maßnahmen als Aufgaben mit Terminvorgaben zugewiesen werden.
- Die Rückmeldung der Mitarbeiter erfolgt an gleicher Stelle mit der Dokumentation über eine electronic signature (part11 FDA).
- Sind alle Aufgaben erledigt, erfolgt der Abschluss durch die verantwortliche Person im Unternehmen.
- Mit dem Abschluss erfolgt die Erstellung eines Reports, der alle durchgeführten Maßnahmen dokumentiert und beim Änderungsantrag abgelegt wird.
- Zu den Auswertungen stehen Reports über die offenen Änderungsanträge, deren Terminsituation und den Status der Bearbeitung sowie der Rückmeldung zur Verfügung.
Mit diesem Werkzeug können oxaion-Anwender das Änderungsmanagement sehr umfassend umsetzen und komfortabel handhaben. So gelingt ein weiterer wichtiger Schritt in der digitalen Transformation des Unternehmens.
Jens Fröhlich,
Senior Program Manager,
Medical Technology
„Das Änderungsmanagement in der Medizintechnik
ist von entscheidender Bedeutung“